Notre équipe possède une longue feuille de route et des approches ayant fait leurs preuves. L'objectif : vous faire économiser du temps et rendre votre démarche simple, rapide et structurante.

Président, Associé, directeur principal

Charles Duchesne

B.A.A., M.Adm, GRI+
Stratégies, meilleures pratiques et reddition de comptes

Résumé
Profil complet
Passionné par les défis de la responsabilité sociétale de organisations et des nouvelles approches de gestion des risques, Charles contribue positivement à faire évoluer les réflexions en apportant rationalité et innovation. Capable de jongler avec de nombreux domaines d’expertises, il a au coeur de sa mission de favoriser l’émergence de solutions concrètes pour participer à la pérennité des organisations avec qui il collabore.

Monsieur Duchesne est Directeur principal chez COESIO. Il fonde son expertise autant dans l’accompagnement des organisations, que dans l’élaboration de cadres stratégiques et opérationnels en gestion du développement durable. Passionné par les approches organisationnelles en matière de responsabilité sociétale, monsieur Duchesne contribue positivement à faire évoluer les réflexions des organisations qu’il accompagne en apportant autant de pragmatisme que d’innovation.

Diplômé d'un baccalauréat en marketing(UdeS), d'une maîtrise en administration des affaires (UdeS), d'une maîtrise en management du développement durable (ESCEM), il détient aussi des études au deuxième cycle en administration publique (ENAP) et une qualification en reddition de comptes selon le Global reporting initiative.

Habile pour faciliter l'avancement de sujets d'ordres administratifs, stratégiques et politiques, il a au coeur de son expertise de favoriser l'émergence de solutions concrètes pour améliorer la vie du plus grand nombre de citoyens, pour protéger l’environnement et participer à la pérennité des organisations via le déploiement de modèles d’affaires rentables facilitant la circularité des flux de matières et l’internalisation des externalités. Il a aussi mené des travaux de recherche réalisés sous le Centre de recherche sur la gouvernance des organisations publiques (CERGO), plus précisément en analyse des risques systémiques, mesures de mitigation, inter complémentarité et dissémination des connaissances. Ces travaux se concentraient sur l’opérationnalisation des principes de la Loi sur le développement durable du Québec selon le cadre stratégique et transversal de l'écosystème d'innovation québécois et trois piliers: la Politique nationale de la recherche et de l'innovation; la Politique économique; la Politique industrielle. Travaillant depuis plusieurs années sur l’opérationnalisation des référentiels internationaux au niveau local, tels qu’ISO 26000, son expérience en tant que chargé de projet au Bureau de normalisation du Québec pour le déploiement de la norme BNQ 21000 l’a mené à poursuivre des travaux pour le Conseil des industries durables. Il a été l’instigateur et principal développeur du cahier des charges du programme de certification Écoresponsable, en collaboration avec de certificateur Ecocert Canada. Ce nouveau référentiel fonde un des premiers cadres d’évaluation crédible permettant de reconnaître la progression des organisations dans une perspective de développement durable.

Au quotidien, en plus d’accompagner des dizaines d’organisations annuellement, il est impliqué dans le développement d’outils de gestion, la production de rapports, les processus de reddition de comptes et oriente la veille informationnelle servant à faciliter la mise en œuvre du développement durable dans les modes de gestion.

Associé, consultant

Marius André

M.ENV, MEI, ISSP-SA
Stratégies, meilleures pratiques et reddition de comptes

Résumé
Profil complet
Marius allie sa profonde connaissance des systèmes naturels complexes à sa grande capacité d’analyse afin d’intégrer stratégiquement le développement durable aux organisations. Convaincu que la transformation durable de notre société passe par la prise en main du rôle sociétal des organisations, Marius s’emploie à piloter le changement et l’innovation au sein de ces interventions.

Marius André est Associé & Consultant chez CohésionRSO. Son expertise prend naissance dans son parcours académique diversifié, son trajet professionnel à l'international et ses interventions stratégiques dans les organisations.

Marius détient un baccalauréat en Biologie et Écologie des Organismes de l’Université Montpellier 2, une maîtrise en Gestion de l’Environnement et du développement durable ainsi qu’une maîtrise en Écologie Internationale de l’Université de Sherbrooke. Il a de même réalisé des études de deuxième cycle à l’Université ECOSUR au Mexique. Il a récemment obtenu une certification de l’International Society of Sustainability Professionals.

Ayant touché à une diversité de domaine d’activités, Marius a toujours eu à cœur de saisir les occasions d’amélioration des organisations afin de viser une performance durable et supportant une création de valeur partagée et la génération d’impacts sociétaux positifs. Lors de ces travaux sur la gestion des problématiques environnementales, il a toujours  su utiliser une vision holistique des défis environnementaux, afin de développer des avenues de solutions intégrant les volets sociaux et économiques.

Ses travaux académiques et professionnels visant la compréhension des systèmes socio-environnementaux, combiné à ses compétences en gestion de projets, lui permettent de saisir rapidement les problématiques à multiples impacts et de proposer des solutions créatives et innovantes centrées sur une approche intégrée. Travaillant depuis plusieurs années sur les chantiers de transformation de la société par le prisme du développement durable, il a rejoint CohésionRSO à titre d’Analyste en stratégie et gestion du développement durable, poste dans lequel il a contribué à la réflexion et l’élaboration de plusieurs Outils de la Méthodologie ECOLEADERSHIPMC.

Depuis que monsieur André est consultant, il accompagne des organisations dans leur réflexion stratégique de développement durable, afin de les aider à réaliser leur plein potentiel organisationnel, il développe des outils et méthodes d’intervention et participe aux réflexions stratégiques du Conseil des Industries Durables.

Finalement, son implication constante dans des mouvements de transformation de notre société lui ont valu des reconnaissances tels que le prix Gaz Métro pour l’implication et l’excellence académique ainsi que le prix de Leadership et Engagement Social  de l’Université de Sherbrooke.

Associée, Directrice

Francine Craig

MBA, CRHA
Fondatrice, Coordonnatrice du développement des affaires

Résumé
Profil complet
Faits saillants
Dynamique et toujours en mode solution, Francine met à contribution son dynamisme et ses compétences pour aider les organisations à planifier leur futur et à mieux gérer leurs risques et opportunités. Elle les amène à entrevoir de nouvelles perspectives pour atteindre une plus grande performance globale. Sa franchise et son haut niveau de motivation sont reconnus de tous ses collaborateurs et clients.

De 2007 à 2014, Madame Craig a été mandatée par le gouvernement provincial pour coordonner le déploiement du Projet BNQ 21000.  Grâce aux retombées de ce projet, les organisations du Québec bénéficient d’une approche adaptée à leurs besoins (un guide normatif BNQ 21000 et une méthodologie d’application) pour intégrer les principes de développement durable au sein de leur stratégie d’affaires et pratiques de gestion.

Madame Craig possède une solide expérience en tant que conseillère stratégique et gestionnaire dans des environnements variés (entreprises, municipalités, coopératives, gouvernement, etc.), souvent complexes et exigeant de grandes habiletés dans la gestion du changement.  Elle possède une expertise remarquable dans la conception d’outils, la réalisation d’études, de mémoires ainsi que de publications en matière de responsabilité sociétale.  Elle participe régulièrement à des tables de travail dans un effort de concertation des acteurs et réalise, sur une base régulière, des conférences d’envergure nationale et internationale. Plus spécifiquement dans le monde municipal, Madame Craig a  participé à implanter un Agenda 21 et au a coordonner plusieurs planification stratégique de développement durable, participé à l’adaptation d’outils et à l’animation d’ateliers auprès de la direction de la Ville de Montréal.

Elle a été détentrice du titre de formatrice agréée GRI (Global Reporting Initiative) et est formatrice à l’ENAP dans le cadre d’un programme international en développement durable.  Elle coordonne également un programme de formation et de coaching pour favoriser, faciliter et accélérer l’implantation de l’Approche BNQ 21000 et de la certification .

Madame Craig possède un baccalauréat de l’École des Relations Industrielles de l’Université de Montréal et une Maîtrise en Administration des Affaires (MBA), spécialisée pour cadres, de l’Université du Québec à Montréal. Elle est également été membre de l’Ordre des professionnels en ressources humaines agréés (CRHA), de l’Association des professionnels en développement durable du Québec (AProDD) et du Réseau Normalisation et Francophonie (RNF).

  • Première formatrice agréée de la formation GRI (Global Reporting Initiative) pour le Canada.
  • Conceptrice et formatrice à l’ENAP - Programme International de DD et RSO.
  • Conceptrice d’une formation e-learning diffusée à l’international pour implanter une démarche stratégique de développement durable.
  • Plus d’une cinquantaine de conférences dans des congrès nationaux et internationaux.
  • Experte-conseil en matière d’écoresponsabilité dans l’analyse de dossiers en processus de financement.
  • Projet pilote avec l’Association française de normalisation – AFNOR.
  • Participation à des tables de travail nationales et internationales (ex : AFNOR, Réseau de normalisation de la francophonie - RNF, Bureau de coordination du développement durable - BCDD)
  • Membres de comité de développement durable (ex : CCIL, CRIQ)
Consultante

Julie Choquette

B.Sc. M.Sc.

Résumé
Profil complet
Madame Choquette est une communicatrice et facilitatrice douée visant des échanges authentiques pour mobiliser le changement, Julie favorise une perspective multifactorielle pour consolider des alternatives durables. Sa curiosité lui permet de baser les solutions qu'elle propose sur des données probantes et facilement applicables en entreprise. Passionnée par l'innovation, c'est en tenant compte d'étapes réalistes et en évaluant attentivement les besoins qu'elle accompagne les organisations vers leurs nouveaux engagements.

Julie Choquette est consultante chez COESIO. Elle a majoritairement œuvré dans le milieu des PME, mais détient également une expérience professionnelle au sein de grandes entreprises. Julie cumule plus de douze années d’expérience en environnement et en gestion durable des ressources. Son expertise se situe au niveau du développement de projets, de l’analyse et du développement de stratégies impliquant de multiples parties prenantes et de l’implantation de nouvelles pratiques de gestion durables.

Son expérience professionnelle variée lui a permis de se familiariser avec la gestion des matières résiduelles, l’acceptabilité sociale, l’économie circulaire, l’entrepreneuriat social et l’écoconception.

Julie détient un baccalauréat (UdeS) et une maîtrise en biologie (ULaval). Elle détient également des études de deuxième cycle en gestion de l’environnement (UdeS), a complété sa formation en responsabilité sociale des entreprises (UQAM) et en entrepreneuriat social (Institut du Nouveau Monde).

Lors de ses interventions, elle a à cœur l’amélioration des pratiques de gestion organisationnelles. Sa capacité de compréhension et d’analyse d’enjeux complexes, son expérience en implantation de nouvelles méthodologies et son écoute active des besoins de la clientèle et des divers intervenants lui permettent de faire avancer les industries et organisations vers de meilleures pratiques.

Analyste

Caterina Rossi

B.A.A. M.Sc. GRI+

Résumé
Profil complet
Caterina Rossi possède une expertise avérée pour la mise en œuvre efficace de programmes de conformité, de durabilité et de santé et sécurité. Excellente communicatrice, elle parle couramment l’anglais, le français, l’allemand, l’italien et l’espagnol. Au cours de ses quatre années d’expérience dans la région Asie Pacifique, Caterina s’est spécialisée dans une approche basée sur les opérations durables, la pérennité de la chaîne d’approvisionnement et l’engagement de tous les acteurs impliqués.

Caterina Rossi est spécialiste de la responsabilité sociale d’entreprise et possède une expertise avérée pour la mise en œuvre efficace de programmes de conformité, de durabilité et de santé et sécurité. Elle est perçue comme une personne hautement motivée, orientée vers les résultats et faisant preuve d’une approche créative en matière de résolution de problèmes ainsi que d’une grande intégrité. Excellente communicatrice, elle parle couramment l’anglais, le français, l’allemand, l’italien et l’espagnol. Au cours de ses quatre années d’expérience dans la région Asie Pacifique, Caterina s’est spécialisée dans une approche basée sur les opérations durables, la pérennité de la chaîne d’approvisionnement et l’engagement de tous les acteurs impliqués.

Spécialiste de la responsabilité sociale d’entreprise, Caterina possède une expertise avérée pour la mise en œuvre efficace de programmes de conformité, de durabilité et de santé et sécurité. Elle est reconnue comme une personne intègre, hautement motivée, orientée vers les résultats et faisant preuve d’une approche créative en matière de résolution de problèmes. (Excellente communicatrice, elle parle couramment l’anglais, le français, l’allemand, l’italien et l’espagnol).

Ses quatre années d’expérience dans la région Asie-Pacifique et ses huit années comme spécialiste en développement durable lui ont permis de devenir une experte en réduction de l’impact social et environnemental causé par les systèmes de production et d’assemblage et de se spécialiser dans l’établissement de relations interculturelles avec les employés de tous les échelons d’une organisation, dans la supervision de petits groupes ainsi qu’à l’élaboration de programmes de responsabilité sociale d’entreprise. Elle y a développé une approche basée sur les opérations durables, la pérennité de la chaîne d’approvisionnement et l’engagement de tous les acteurs impliqués.

Caterina possède une solide expérience en tant qu'auditrice auprès des fournisseurs en vue de vérifier le respect des réglementations sur l’environnement, la santé et la sécurité. Plus spécifiquement, elle est experte en supervision, appui/accompagnement et leadership au cours de toutes les étapes de vérifications, d’examens, d’évaluations et de mesures correctives, y compris la planification, la collecte et l’analyse de données, l’évaluation des contrôles internes et la rédaction de rapports. Elle a la capacité d’améliorer et d’intégrer le développement durable sur l’ensemble de la chaîne de valeurs d’une entreprise en jouant un rôle d’éducateur, de sensibilisateur et d’influenceur auprès des parties prenantes internes et externes de l’organisation.

Détentrice d'un Baccalauréat en Communication (IULM) et une Maîtrise en Gestion d’entreprises sociales du développement durable et de la coopération (SDA Bocconi-Milan), elle a aussi une qualification en reddition de comptes selon le Global reporting initiative et elle était formatrice au SIMDUT, aux politiques en matière de santé et sécurité et aux procédures d’évacuation d’urgence.

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