Notre équipe possède une longue feuille de route et des approches ayant fait leurs preuves. L'objectif : vous faire économiser du temps et rendre votre démarche simple, rapide et structurante.

Président, Associé, directeur principal

Charles Duchesne

B.A.A., M.Adm, GRI+
Stratégies, meilleures pratiques et reddition de comptes

Résumé
Profil complet
Passionné par les défis de la responsabilité sociétale des organisations et des nouvelles approches de gestion des risques, Charles contribue positivement à faire évoluer les réflexions en apportant rationalité et innovation. Capable de jongler avec de nombreux domaines d’expertises, il a au cœur de sa mission de favoriser l’émergence de solutions concrètes pour participer à la pérennité des organisations avec qui il collabore.

Monsieur Duchesne est Directeur principal chez COESIO. Il fonde son expertise autant dans l’accompagnement des organisations, que dans l’élaboration de cadres stratégiques et opérationnels en gestion du développement durable. Passionné par les approches organisationnelles en matière de responsabilité sociétale, monsieur Duchesne contribue positivement à faire évoluer les réflexions des organisations qu’il accompagne en apportant autant de pragmatisme que d’innovation.

Diplômé d'un baccalauréat en marketing(UdeS), d'une maîtrise en administration des affaires (UdeS), d'une maîtrise en management du développement durable (ESCEM), il détient aussi des études au deuxième cycle en administration publique (ENAP) et une qualification en reddition de comptes selon le Global reporting initiative.

Habile pour faciliter l'avancement de sujets d'ordres administratifs, stratégiques et politiques, il a au coeur de son expertise de favoriser l'émergence de solutions concrètes pour améliorer la vie du plus grand nombre de citoyens, pour protéger l’environnement et participer à la pérennité des organisations via le déploiement de modèles d’affaires rentables facilitant la circularité des flux de matières et l’internalisation des externalités. Il a aussi mené des travaux de recherche réalisés sous le Centre de recherche sur la gouvernance des organisations publiques (CERGO), plus précisément en analyse des risques systémiques, mesures de mitigation, inter complémentarité et dissémination des connaissances. Ces travaux se concentraient sur l’opérationnalisation des principes de la Loi sur le développement durable du Québec selon le cadre stratégique et transversal de l'écosystème d'innovation québécois et trois piliers: la Politique nationale de la recherche et de l'innovation; la Politique économique; la Politique industrielle. Travaillant depuis plusieurs années sur l’opérationnalisation des référentiels internationaux au niveau local, tels qu’ISO 26000, son expérience en tant que chargé de projet au Bureau de normalisation du Québec pour le déploiement de la norme BNQ 21000 l’a mené à poursuivre des travaux pour le Conseil des industries durables. Il a été l’instigateur et principal développeur du cahier des charges du programme de certification Écoresponsable, en collaboration avec de certificateur Ecocert Canada. Ce nouveau référentiel fonde un des premiers cadres d’évaluation crédible permettant de reconnaître la progression des organisations dans une perspective de développement durable.

Au quotidien, en plus d’accompagner des dizaines d’organisations annuellement, il est impliqué dans le développement d’outils de gestion, la production de rapports, les processus de reddition de comptes et oriente la veille informationnelle servant à faciliter la mise en œuvre du développement durable dans les modes de gestion.

Associé, consultant

Marius André

M.ENV, MEI, ISSP-SA
Stratégies, meilleures pratiques et reddition de comptes

Résumé
Profil complet
Marius allie sa profonde connaissance des systèmes naturels complexes à sa grande capacité d’analyse afin d’intégrer stratégiquement le développement durable aux organisations. Convaincu que la transformation durable de notre société passe par la prise en main du rôle sociétal des organisations, Marius s’emploie à piloter le changement et l’innovation au sein de ces interventions.

Marius André est Associé & Consultant chez CohésionRSO. Son expertise prend naissance dans son parcours académique diversifié, son trajet professionnel à l'international et ses interventions stratégiques dans les organisations.

Marius détient un baccalauréat en Biologie et Écologie des Organismes de l’Université Montpellier 2, une maîtrise en Gestion de l’Environnement et du développement durable ainsi qu’une maîtrise en Écologie Internationale de l’Université de Sherbrooke. Il a de même réalisé des études de deuxième cycle à l’Université ECOSUR au Mexique. Il a récemment obtenu une certification de l’International Society of Sustainability Professionals.

Ayant touché à une diversité de domaine d’activités, Marius a toujours eu à cœur de saisir les occasions d’amélioration des organisations afin de viser une performance durable et supportant une création de valeur partagée et la génération d’impacts sociétaux positifs. Lors de ces travaux sur la gestion des problématiques environnementales, il a toujours  su utiliser une vision holistique des défis environnementaux, afin de développer des avenues de solutions intégrant les volets sociaux et économiques.

Ses travaux académiques et professionnels visant la compréhension des systèmes socio-environnementaux, combiné à ses compétences en gestion de projets, lui permettent de saisir rapidement les problématiques à multiples impacts et de proposer des solutions créatives et innovantes centrées sur une approche intégrée. Travaillant depuis plusieurs années sur les chantiers de transformation de la société par le prisme du développement durable, il a rejoint CohésionRSO à titre d’Analyste en stratégie et gestion du développement durable, poste dans lequel il a contribué à la réflexion et l’élaboration de plusieurs Outils de la Méthodologie ECOLEADERSHIPMC.

Depuis que monsieur André est consultant, il accompagne des organisations dans leur réflexion stratégique de développement durable, afin de les aider à réaliser leur plein potentiel organisationnel, il développe des outils et méthodes d’intervention et participe aux réflexions stratégiques du Conseil des Industries Durables.

Finalement, son implication constante dans des mouvements de transformation de notre société lui ont valu des reconnaissances tels que le prix Gaz Métro pour l’implication et l’excellence académique ainsi que le prix de Leadership et Engagement Social  de l’Université de Sherbrooke.

Associée, Directrice

Francine Craig

MBA, CRHA
Fondatrice, Coordonnatrice du développement des affaires

Résumé
Profil complet
Faits saillants
Dynamique et toujours en mode solution, Francine met à contribution son dynamisme et ses compétences pour aider les organisations à planifier leur futur et à mieux gérer leurs risques et opportunités. Elle les amène à entrevoir de nouvelles perspectives pour atteindre une plus grande performance globale. Sa franchise et son haut niveau de motivation sont reconnus de tous ses collaborateurs et clients.

De 2007 à 2014, Madame Craig a été mandatée par le gouvernement provincial pour coordonner le déploiement du Projet BNQ 21000.  Grâce aux retombées de ce projet, les organisations du Québec bénéficient d’une approche adaptée à leurs besoins (un guide normatif BNQ 21000 et une méthodologie d’application) pour intégrer les principes de développement durable au sein de leur stratégie d’affaires et pratiques de gestion.

Madame Craig possède une solide expérience en tant que conseillère stratégique et gestionnaire dans des environnements variés (entreprises, municipalités, coopératives, gouvernement, etc.), souvent complexes et exigeant de grandes habiletés dans la gestion du changement.  Elle possède une expertise remarquable dans la conception d’outils, la réalisation d’études, de mémoires ainsi que de publications en matière de responsabilité sociétale.  Elle participe régulièrement à des tables de travail dans un effort de concertation des acteurs et réalise, sur une base régulière, des conférences d’envergure nationale et internationale. Plus spécifiquement dans le monde municipal, Madame Craig a  participé à implanter un Agenda 21 et au a coordonner plusieurs planification stratégique de développement durable, participé à l’adaptation d’outils et à l’animation d’ateliers auprès de la direction de la Ville de Montréal.

Elle a été détentrice du titre de formatrice agréée GRI (Global Reporting Initiative) et est formatrice à l’ENAP dans le cadre d’un programme international en développement durable.  Elle coordonne également un programme de formation et de coaching pour favoriser, faciliter et accélérer l’implantation de l’Approche BNQ 21000 et de la certification .

Madame Craig possède un baccalauréat de l’École des Relations Industrielles de l’Université de Montréal et une Maîtrise en Administration des Affaires (MBA), spécialisée pour cadres, de l’Université du Québec à Montréal. Elle est également été membre de l’Ordre des professionnels en ressources humaines agréés (CRHA), de l’Association des professionnels en développement durable du Québec (AProDD) et du Réseau Normalisation et Francophonie (RNF).

  • Première formatrice agréée de la formation GRI (Global Reporting Initiative) pour le Canada.
  • Conceptrice et formatrice à l’ENAP - Programme International de DD et RSO.
  • Conceptrice d’une formation e-learning diffusée à l’international pour implanter une démarche stratégique de développement durable.
  • Plus d’une cinquantaine de conférences dans des congrès nationaux et internationaux.
  • Experte-conseil en matière d’écoresponsabilité dans l’analyse de dossiers en processus de financement.
  • Projet pilote avec l’Association française de normalisation – AFNOR.
  • Participation à des tables de travail nationales et internationales (ex : AFNOR, Réseau de normalisation de la francophonie - RNF, Bureau de coordination du développement durable - BCDD)
  • Membres de comité de développement durable (ex : CCIL, CRIQ)
Conseiller stratégique

Scott McKay

Résumé
Profil complet
Scott McKay est conseiller stratégique chez COESIO. Monsieur McKay intervient fréquemment auprès des dirigeants d’organisations importantes sur des enjeux de développement durable. De plus, il conseille les municipalités riveraines des Grands Lacs et du Saint-Laurent dans les dossiers relatifs aux infrastructures vertes, au transport des hydrocarbures et à la lutte aux changements climatiques. Doté d’une formation scientifique en environnement, M. McKay a été conseiller municipal, chef du Parti vert du Québec et député du Parti québécois à l'Assemblée nationale du Québec. Il s’est démarqué comme un militant pragmatique de l’environnement et du développement durable. Il est l'auteur de l'ouvrage Pour un Québec vert et bleu (Presses de l'Université Laval, 2013).
Scott McKay est conseiller stratégique chez COESIO. Monsieur McKay intervient fréquemment auprès des dirigeants d’organisations importantes sur des enjeux de développement durable. De plus, il conseille les municipalités riveraines des Grands Lacs et du Saint-Laurent dans les dossiers relatifs aux infrastructures vertes, au transport des hydrocarbures et à la lutte aux changements climatiques. Doté d’une formation scientifique en environnement, M. McKay a été conseiller municipal, chef du Parti vert du Québec et député du Parti québécois à l'Assemblée nationale du Québec. Il s’est démarqué comme un militant pragmatique de l’environnement et du développement durable. Il est l'auteur de l'ouvrage Pour un Québec vert et bleu (Presses de l'Université Laval, 2013).
Avec plus de trente années d’engagement écologique, Scott McKay est un observateur avisé de l’évolution des enjeux socio-économiques dans les secteurs de l’environnement et de l’exploitation des ressources naturelles. Comme ancien chef d’un parti politique provincial et ex-député à l'Assemblée nationale du Québec, il connaît bien les rouages gouvernementaux et en maîtrise les mécanismes législatifs et réglementaires.  Il a aussi occupé des rôles de consultant en relations stratégiques (publiques, gouvernementales, gestion de crise, gouvernance, responsabilité sociétale et environnement).
Leader pragmatique, axé sur l’atteinte de résultats concrets, Scott est reconnu pour son intégrité et sa crédibilité, notamment dans le cadre de dossiers complexes impliquant des parties prenantes variées. Récemment diplômé de l’Université Yale en leadership du développement durable, il enseigne aussi la responsabilité sociétale des organisations au Département de Stratégie, responsabilité sociale et environnementale de l'École des sciences de la gestion de l'UQAM. 
Conseillère stratégique

Carole Villeneuve

M.Env.

Résumé
Profil complet

Catalyser le changement auprès des organisations en développement durable et mobiliser les parties prenantes signent l’engagement de Carole Villeneuve. Mme Villeneuve soutient les organisations privées et publiques dans leur démarche stratégique, opérationnelle et communicationnelle et les accompagne dans la gestion de leurs projets et la prise en compte de normes et référentiels reconnus en matière de développement durable. Dynamique, humaine, vive et passionnée, elle est reconnue pour son approche mobilisatrice et l’établissement de relations privilégiées avec les équipes internes, collaborateurs et partenaires. Mme Villeneuve conjugue la pratique organisationnelle dans divers secteurs d’activité et l’enseignement en milieu universitaire, de même qu’en entreprise.

Carole Villeneuve est titulaire d’une maîtrise en environnement, d’un diplôme de deuxième cycle pour les microprogrammes en développement durable et en vérification environnementale ainsi que d’un DESS en gestion de la formation de l’Université de Sherbrooke.

Mme Villeneuve a été vice-présidente aux communications à RECYC-QUÉBEC et y a coordonné entre autres le programme de sensibilisation, d’information et d’éducation dans une perspective de développement durable, en plus d’avoir assuré le déploiement et la mise en œuvre de la démarche de développement durable de la société d’État Loto-Québec entre 2005 et 2010. Pendant une vingtaine d’années, elle a occupé des postes de gestion, en communication et relations avec les milieux chez Cascades et Boralex. Elle a été impliquée de près avec le ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques à la suite de l’adoption de la Loi sur le Développement durable en 2006 et a siégé sur divers comités, dont le comité interministériel en développement durable.

Depuis une dizaine d’année, Mme Villeneuve accompagne les organisations privées et publiques dans leur démarche stratégique, opérationnelle et communicationnelle, dont la gestion des enjeux et des parties prenantes. Elle soutient également les entreprises dans la gestion de projets et de changement, la prise en compte de normes et de référentiels reconnus en matière de développement durable, l’implantation de systèmes de gestion, de certifications et d’outils de suivi et de reddition de compte.

En 2010, elle devient chargée de cours au 2e cycle au Centre universitaire de formation en environnement et développement durable de l’université de Sherbrooke et partage divers cours en gestion de l’environnement et du développement durable. Elle a également enseigné en responsabilité sociétale à l’UQAM.

Mme Villeneuve agit à titre de conférencière et anime des ateliers de formation et de codéveloppement auprès d’entreprise, d’organismes communautaires, universitaires et gouvernementaux.

Analyste

Elisabeth Auclair

B.Comm M.M.

Résumé
Madame Élisabeth Auclair est anlayste et finissante à la maîtrise en gestion et développement durable à HEC Montréal. Elle s’intéresse notamment à la responsabilité sociétale des entreprises et à l’implantation de stratégies organisationnelles vers un futur durable. Son sens analytique et sa vision holistique des organisations lui permettent de développer des solutions de performance innovantes. Diplômée d’un baccalauréat en communication de l’UQAM, elle cumule quatre ans d’expérience comme attachée de presse en agence de relations publiques. Passionnée par la gestion de projets, elle arrime ses compétences en communication et ses connaissances techniques en développement durable.
Conseiller, quantification des émissions de GES et analyse énergétique des bâtiments/installations

Paul-Antoine Dostie Guindon

B.Eng.

Résumé
Monsieur Paul-Antoine Dostie-Guindon est Conseiller chez COESIO, il poursuit le développement de ses connaissances à la maîtrise en génie énergétique / Profil énergie renouvelable et a réalisé plus de plus d'une 100aine d'analyses en efficacité énergétique sur bâtiments avec Ressources Naturelles Canada (RNCAN). Paul-Antoine possède un esprit fortement analytique qui lui provient d’un baccalauréat en génie physique. Son expérience de travail et son parcours universitaire lui permet d’être pourvu de plusieurs connaissances, que ce soit du développement durable, de l’analyse du cycle de vie, des mesures de réduction de GES dans les bâtiments et plus encore.
Conseillère, pratiques de gestion

Adèle Renon

B.A.A. M.Sc. M.Env.

Résumé
Madame Adèle Renon est conseillère chez COESIO. Diplômée d’une Maîtrise en administration des affaires, d'une maîtrise en environnement et forte de 4 années d’expérience préalable en marketing et gestion de projet au sein de grands groupes de l’industrie du luxe, Adèle conjugue sa fine compréhension des défis organisationnels des entreprises avec ses connaissances en gestion de l’environnement et développement durable pour œuvrer avec force et conviction à une transition sociétale et économique respectueuse, responsable et équitable. Son esprit analytique et ses grandes capacités de synthèse lui permettent d’adopter une approche systémique des enjeux et de contribuer de manière efficace aux réflexions stratégiques des organisations. Elle a à cœur d’accompagner ses clients avec empathie et ouverture en s’appuyant sur son habileté relationnelle et un grand sens de l’écoute.
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Nous vous invitons à faire parvenir vos curriculum vitae et lettre de motivation pour devenir analyste ou consultant à l'adresse suivante: contact@coesio.com

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