Notre équipe possède une longue feuille de route et des approches ayant faites leur preuve. L'objectif : vous faire économiser du temps et rendre votre démarche simple, rapide et structurante.

Président, Associé, Directeur exécutif

Charles Duchesne

B.A.A., M. Adm., SEA, GRI+

Résumé
Profil complet

Passionné par les défis de la responsabilité sociétale des organisations et des nouvelles approches de gestion des risques, Charles contribue positivement à faire évoluer les réflexions en apportant rationalité et innovation. Capable de jongler avec de nombreux domaines d’expertise, il a au cœur de sa mission de favoriser l’émergence de solutions concrètes pour participer à la pérennité des organisations avec qui il collabore.

 

Charles Duchesne est Président et Directeur principal chez COESIO. Il fonde son expertise autant dans l’accompagnement des organisations, que dans l’élaboration de cadres stratégiques et opérationnels en gestion du développement durable. Passionné par les approches organisationnelles en matière de responsabilité sociétale, Charles contribue positivement à faire évoluer les réflexions des organisations qu’il accompagne en apportant autant de pragmatisme que d’innovation.

Diplômé d'un baccalauréat en marketing (UdeS), d'une maîtrise en administration des affaires (UdeS), et d'une maîtrise en management du développement durable (ESCEM), il détient aussi des études au deuxième cycle en administration publique (ENAP) et une qualification en reddition de comptes selon le Global reporting initiative (GRI).

Habile pour faciliter l'avancement de sujets d'ordres administratifs, stratégiques et politiques, il a au coeur de son expertise de favoriser l'émergence de solutions concrètes pour améliorer la vie du plus grand nombre de citoyens, pour protéger l’environnement et participer à la pérennité des organisations via le déploiement de modèles d’affaires rentables facilitant la circularité des flux de matières et l’internalisation des externalités. Il a aussi mené des travaux de recherche réalisés sous le Centre de recherche sur la gouvernance des organisations publiques (CERGO), plus précisément en analyse des risques systémiques, mesures de mitigation, inter-complémentarité et dissémination des connaissances. Ses travaux se concentraient sur l’opérationnalisation des principes de la Loi sur le développement durable du Québec selon le cadre stratégique et transversal de l'écosystème d'innovation québécois et trois piliers: la Politique nationale de la recherche et de l'innovation; la Politique économique; la Politique industrielle. Travaillant depuis plusieurs années sur l’opérationnalisation des référentiels internationaux au niveau local, tels qu’ISO 26000, son expérience en tant que chargé de projet au Bureau de normalisation du Québec pour le déploiement de la norme BNQ 21000 l’a mené à poursuivre des travaux pour le Conseil des industries durables. Il a été l’instigateur et principal développeur du Cahier des charges du programme de certification Écoresponsable, en collaboration avec des certificateurs Ecocert Canada. Ce nouveau référentiel fonde l'un des premiers cadres d’évaluation crédibles permettant de reconnaître la progression des organisations dans une perspective de développement durable.

Au quotidien, en plus d’accompagner des dizaines d’organisations annuellement, il est impliqué dans le développement d’outils de gestion, la production de rapports, les processus de reddition de comptes et oriente la veille informationnelle servant à faciliter la mise en œuvre du développement durable dans les modes de gestion.

Directrice générale

Julie Didier

M. Ing., MEngST

Résumé

Julie Didier est directrice générale chez COESIO. Professionnelle du développement durable depuis plus de 10 ans, et passionnée de ces sujets depuis toujours, Julie n’a cessé de voir évoluer les enjeux, tendances, marché, acteurs et attentes des parties prenantes en matière de développement durable. La diversité de son expérience professionnelle, en conseil, vente, gestion de projet ou des opérations, lui a donné une solide connaissance des défis stratégiques et organisationnels des entreprises mais aussi la capacité de naviguer dans un monde en plein renouveau pour trouver des solutions créatives ancrées dans des méthodologies structurées et efficace. Diplômée d'une maîtrise de l'école Centrale de Nantes, école d'ingénieur généraliste française, et d'une maîtrise en ingénierie et développement durable de l'Université d'Auckland, Nouvelle-Zélande, son approche allie pragmatisme, innovation et ambition.

Associé, Directeur relations d'affaires

Marius André

M. Env., MEI, SEP

Résumé
Profil complet

Marius André est directeur relations d'affaires et associé chez COESIO. C’est avec un enthousiasme contagieux que Marius allie ses connaissances des systèmes de gestion complexes à sa grande capacité d’analyse afin de faciliter la transformation des modèles d’affaires et l’intégration de pratiques de gestion écoresponsables. Ses clients apprécient grandement son côté pragmatique, sa grande flexibilité et sa capacité à mobiliser. À la fine pointe de l’innovation en matière de pratiques écoresponsables, Marius s’emploie à créer des projets engageants et transformationnels avec ses clients et le réseau d’affaires de COESIO.

 

Marius André est directeur des opérations et associé chez COESIO. Son expertise prend naissance dans son parcours académique diversifié, son trajet professionnel à l'international et ses interventions stratégiques dans les organisations.

Marius détient un Baccalauréat en biologie et écologie des organismes de l’Université Montpellier 2, une Maîtrise en gestion de l’environnement et du développement durable ainsi qu’une Maîtrise en écologie internationale de l’Université de Sherbrooke. Il a de même réalisé des études de deuxième cycle à l’Université ECOSUR au Mexique. Il a aussi obtenu une certification de l’International Society of Sustainability Professionals (ISSP).

Ayant touché à une diversité de domaines d’activités, Marius a toujours eu à cœur de saisir les occasions d’amélioration des organisations afin de viser une performance durable et supportant une création de valeur partagée et la génération d’impacts sociétaux positifs. Lors de ses travaux sur la gestion des problématiques environnementales, il a toujours su utiliser une vision holistique des défis environnementaux, afin de développer des avenues de solutions intégrant les volets sociaux et économiques.

Ses travaux académiques et professionnels visant la compréhension des systèmes socio-environnementaux, combinés à ses compétences en gestion de projets, lui permettent de saisir rapidement les problématiques à multiples impacts et de proposer des solutions créatives et innovantes centrées sur une approche intégrée. Travaillant depuis plusieurs années sur les chantiers de transformation de la société par le prisme du développement durable, il a rejoint COESIO à titre d’Analyste en stratégie et gestion du développement durable, poste dans lequel il a contribué à la réflexion et l’élaboration de plusieurs outils de la Méthodologie ECOLEADERSHIPMC.

Depuis que Marius André est consultant, il accompagne des organisations dans leur réflexion stratégique de développement durable, afin de les aider à réaliser leur plein potentiel organisationnel, il développe des outils et méthodes d’intervention et participe aux réflexions stratégiques du Conseil des Industries Durables.

Finalement, son implication constante dans des mouvements de transformation de notre société lui ont valu des reconnaissances tels que le prix Gaz Métro pour l’implication et l’excellence académique, ainsi que le prix de Leadership et engagement social de l’Université de Sherbrooke.

Conseillère principale

Adèle Renon

M. Adm., M. Env., SEA

Résumé

Adèle Renon est conseillère principale chez COESIO et récemment diplômée de la Maîtrise en gestion de l'environnement de l'Université de Sherbrooke. Forte de 4 années d’expérience en marketing et gestion de projets au sein de grands groupes de l’industrie du luxe français, Adèle conjugue sa fine compréhension des défis organisationnels des entreprises avec ses connaissances en gestion de l’environnement et du développement durable. Ses compétences lui permettent d’œuvrer avec force et conviction à une transition sociétale et économique respectueuse, responsable et équitable. Son esprit analytique et sa grande capacité de synthèse lui permettent d’adopter une approche systémique des enjeux et de contribuer de manière efficace aux réflexions stratégiques des organisations. Elle a à cœur d’accompagner ses clients avec empathie et ouverture en s’appuyant sur son habileté relationnelle et une grande écoute.

Conseiller principal

Léo Queinnec

B. Ing., M. Ing., PMP, SEA

Résumé
Léo Queinnec est conseiller principal chez COESIO. Il détient une maîtrise en génie aéronautique et termine actuellement une maîtrise professionnelle en gestion des organisations et développement durable au HEC Montréal. Ses sept années d'expérience dans le secteur de l'aéronautique, combinées à son parcours universitaire, lui confèrent une excellente compréhension des enjeux de développement durable dans le milieu manufacturier et des chaînes d'approvisionnement. Il utilise son sens de l'initiative et son esprit analytique pour proposer des solutions innovantes et ouvrir des pistes de réflexion et d'action afin d'habiliter les organisations à devenir des actrices de la transition écologique.
Conseiller principal

Jean-Loup Crété

M. Ing., PMP, SEA

Résumé

Jean-Loup Crété est conseiller principal en pratique de gestion chez COESIO. Il détient une maitrise en ingénierie industrielle et finalise actuellement une maitrise en gestion et développement durable au HEC Montréal. Fort de neuf ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur aéronautique, aussi bien en France qu'au Québec, il met à profit ses nouvelles compétences en durabilité pour accompagner le secteur manufacturier et industriel dans leur parcours transformationnel. Ses expériences au contact de la chaine logistique et des approvisionnements stratégiques lui apportent également une bonne vision des enjeux présents dans ce domaine. Jean-Loup a la volonté d'aider ses clients à améliorer leur impact sur la société et l'environnement et les accompagner à mettre en place des stratégies résilientes et axées sur le long terme.

Conseillère principale

Leyla Lardja

B. Sc., M. Sc. A., LEED ND, PA SITES

Résumé

Leyla Lardja est conseillère principale chez COESIO. Forte d’une formation multidisciplinaire alliant les sciences naturelles, sociales, l’analyse urbaine et l’approche cycle de vie environnementale, Leyla excelle dans le déploiement de cadre stratégique ESG pour les organisations. Son expérience de plus de 8 ans dans des rôles de chargé de projets en développement durable touchant aux secteurs de l’architecture (Aedifica), de la recherche (CIRAIG) ou des infrastructures (SQI) lui permet d’être à l’aise dans la gestion de projets complexes et multiparties. Leyla est diplômée d'un baccalauréat en sciences (UdeM), d'une maîtrise en sciences appliquées en génie industriel (École Polytechnique de Montréal), et a entamé un doctorat interdisciplinaire en aménagement (UdeM).

Conseiller

Paul-Antoine Dostie Guindon

B. Ing., M. Ing., SEA

Résumé

Paul-Antoine Dostie-Guindon est conseiller spécialisé en quantification des gaz à effet de serre (GES) et analyse énergétique chez COESIO. Il poursuit le développement de ses connaissances à la maîtrise en génie énergétique, profil énergie renouvelable et a réalisé plus de 100 analyses en efficacité énergétique sur bâtiments avec Ressources naturelles Canada (RNCAN). Paul-Antoine possède un esprit fortement analytique qui lui provient d’un baccalauréat en génie physique. Son expérience de travail et son parcours universitaire l’ont pourvu de plusieurs connaissances, que ce soit au niveau du développement durable, de l’analyse du cycle de vie, des mesures de réduction de GES dans les bâtiments et plus encore.

Conseillère

Chloé T. Bergeron

B.A.A., M. Sc., SEA

Résumé

Chloé T. Bergeron est conseillère chez COESIO. Elle possède un baccalauréat en management de l’ESG-UQAM ainsi qu’une maîtrise en sciences de la gestion profil responsabilité sociale et environnementale réalisée à l’ESG-UQAM et au CIRAIG. Sa profonde compréhension des systèmes de gestion organisationnels lui permet d’accompagner les gestionnaires dans l’atteinte d’une performance durable, viable et globale. Ses clients apprécient grandement son sens aigu de la collaboration, ses capacités de gestion de projets et ses excellentes compétences communicationnelles. Chez COESIO, Chloé se spécialise dans le déploiement de systèmes de gestion et de pratiques d’affaires écoresponsables visant l’efficacité opérationnelle et l’arrimage au standard de certification B Corp.

Conseiller

Jean-Philippe Lanctôt

B. Ing., M. Env. , SEA

Résumé

Jean-Philippe Lanctôt est conseiller chez COESIO. Il possède un baccalauréat en ingénierie de la construction de l’ÉTS, ainsi qu’une maîtrise en gestion de l’environnement réalisée à l’Université de Sherbrooke. Par ses expériences variées en gestion de projets, en conseil municipal, en efficacité énergétique et en réduction de gaz à effet de serre, Jean-Philippe est bien outillé pour accompagner les organisations dans une transition écologique. Sa vision systémique des enjeux du développement durable et ses aptitudes techniques diversifiées offrent aux organisations un accompagnement rigoureux axé sur l’atteinte de résultats.

Analyste

Pierre Chênel

M. Sc.

Résumé

Pierre Chênel est analyste spécialisé en quantification des gaz à effet de serre (GES). Chez COESIO, il poursuit la consolidation de ses diverses compétences acquises lors de ses expériences précédentes en milieu industriel, réalisation de bilan carbone, conseil en développement durable et audit de données extra-financières de grandes entreprises. Pierre possède un esprit analytique et critique provenant de son baccalauréat en génie industriel à l’École Polytechnique de Montréal ainsi que sa maîtrise en ingénierie avec une spécialisation en chaîne d’approvisionnement durable de l’école des Ponts et Chaussées en France. Ses expériences de travail combinées à son parcours académique lui permettent de trouver des solutions innovantes et concrètes pour aider nos clients à quantifier et réduire leur impact sur l’environnement

Analyste

Tarek Burgan

B.A., M. Sc., SEA

Résumé

Tarek Burgan est analyste chez COESIO. Il détient un baccalauréat en psychologie de l’université de McGill, une maîtrise en gestion et développement durable du HEC et un certificat en économie circulaire du CÉRIUM. Tarek possède une grande compréhension et un intérêt marqué pour les limites planétaires, l’économie circulaire, ainsi que les enjeux d’éthique liés à la gestion des gaz à effet de serre et les bilans GES. Ayant travaillé à titre de spécialiste de projet et comme consultant externe, il possède un sens analytique développé, une créativité ainsi qu’un humanisme profond lui conférant une approche holistique et systémique. Grâce à son parcours scolaire et ses expériences diversifiées, Tarek est en mesure d’offrir des solutions innovantes à tout type d’organisation.

Associée, Fondatrice

Francine Craig

MBA, CRHA

Résumé
Profil complet
Faits saillants

Dynamique et toujours en mode solution, Francine met à contribution son dynamisme et ses compétences pour aider les organisations à planifier leur futur et à mieux gérer leurs risques et opportunités. Elle les amène à entrevoir de nouvelles perspectives pour atteindre une plus grande performance globale. Sa franchise et son haut niveau de motivation sont reconnus de tous ses collaborateurs et clients.

De 2007 à 2014, Francine Craig a été mandatée par le gouvernement provincial pour coordonner le déploiement du Projet BNQ 21000.  Grâce aux retombées de ce projet, les organisations du Québec bénéficient d’une approche adaptée à leurs besoins (un guide normatif BNQ 21000 et une méthodologie d’application) pour intégrer les principes de développement durable au sein de leur stratégie d’affaires et pratiques de gestion.

Francine Craig possède une solide expérience en tant que conseillère stratégique et gestionnaire dans des environnements variés (entreprises, municipalités, coopératives, gouvernement, etc.), souvent complexes et qui exigeant de grandes habiletés dans la gestion du changement.  Elle possède une expertise remarquable dans la conception d’outils, la réalisation d’études, de mémoires, ainsi que de publications en matière de responsabilité sociétale. Elle participe régulièrement à des tables de travail dans un effort de concertation des acteurs et réalise, sur une base régulière, des conférences d’envergure nationale et internationale. Plus spécifiquement dans le monde municipal, Francine Craig a participé à implanter un Agenda 21 et à coordonner plusieurs planification stratégique de développement durable, et a participé à l’adaptation d’outils et à l’animation d’ateliers auprès de la direction de la Ville de Montréal.

Elle est détentrice du titre de formatrice agréée GRI (Global Reporting Initiative) et est formatrice à l’ENAP dans le cadre d’un programme international en développement durable. Elle coordonne également un programme de formation et de coaching pour favoriser, faciliter et accélérer l’implantation de l’Approche BNQ 21000 et de la certification .

Francine Craig possède un Baccalauréat de l’École des relations industrielles de l’Université de Montréal et une Maîtrise en administration des Affaires (MBA), spécialisée pour cadres, de l’Université du Québec à Montréal. Elle est également membre de l’Ordre des professionnels en ressources humaines agréés (CRHA), de l’Association des professionnels en développement durable du Québec (AProDD) et du Réseau Normalisation et Francophonie (RNF).

  • Première formatrice agréée de la formation Global Reporting Initiative (GRI) pour le Canada.
  • Conceptrice et formatrice à l’ENAP - Programme International de DD et RSO.
  • Conceptrice d’une formation e-learning diffusée à l’international pour implanter une démarche stratégique de développement durable.
  • Plus d’une cinquantaine de conférences dans des congrès nationaux et internationaux.
  • Experte-conseil en matière d’écoresponsabilité dans l’analyse de dossiers en processus de financement.
  • Projet pilote avec l’Association française de normalisation – AFNOR.
  • Participation à des tables de travail nationales et internationales (ex : AFNOR, Réseau de normalisation de la francophonie - RNF, Bureau de coordination du développement durable - BCDD)
  • Membres de comités de développement durable (ex : CCIL, CRIQ)
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